2022年2月17日，培训及人才发展领域最具权威的国际性奖项—ATD BEST Award“最佳学习型企业奖”公布获奖名单，网易游戏成为该奖项创立19年来中国首家获此殊荣的互联网企业。基于在人才发展的实践，此前已经连续2年斩获3次ATD EIP“卓越实践奖”后，网易游戏在人才培养、组织学习方面又一次获得了全球行业权威的认可。

人才发展协会(Association for talent development, ATD) 成立于1943年，是全球最大的专注人才发展的国际性协会。其颁发的2大奖项：针对组织人才发展实践的“最佳学习型企业奖(BEST Award)”和针对培训项目实践的“卓越实践奖(EIP)”因覆盖性广、评选难度高，被誉为“全球人才发展奥斯卡奖”。

为保证公平公正，奖项评选均采取全球统一、匿名参选原则，参选企业不可在申请材料中透露公司姓名及明显特征，后由国际范围内的评选委员交叉评选，其中最佳学习型企业奖(BEST Award)是人才发展领域国际最高组织奖。

同时，网易游戏此次获得ATD BEST Award“最佳学习型企业奖”，还是中国首家获得该奖项的互联网企业。曾获此奖的还有IBM、沃尔玛、索尼、三星电子等知名世界500强企业。该奖项表彰在整个组织范围内，员工的学习和发展都取得广泛成功的企业。企业必须要全方位的证明其学习发展的能力，而非其中一个项目或案例。

这已是网易游戏第三次荣获ATD奖项。作为一家具有“游戏热爱者”基因的企业，网易游戏秉承自研、精品优势，也具有浓厚的重视人才文化和成熟的学习发展体系。

在人才培养上，网易游戏重视培养精英人才、投入大量资源扶持员工学习成长;率先实践培训领域最新的教学理念式，如游戏化教学、知识管理平台等等，接轨国际化视野，提升技术创新能力和团队管理能力。同时也积极助力行业人才发展，在业界和高校促进学习与交流。

2019年，网易游戏的两大培训项目同时获得ATD“卓越实践奖”。其中新人 MINI 培训项目历时十余年，已经为网易游戏培养了 60% 以上公司核心骨干，孵化了《花语月》《第五人格》等优秀的游戏产品。「Spiderman 新经理觉醒计划」针对「知己、理事、管人」三大管理挑战，设计出游戏化、案例化、场景化学习内容，再配合一系列学习活动，共同促进新晋基层管理者的非线性发展。

2020-2021年再度荣获ATD“卓越实践奖”的游戏化教学项目，则融入了网易游戏坚持多年的游戏化和场景化理念，基于用户调研和学习画像，围绕学习目标来进行游戏化的项目设计，辅以多样化的游戏元素来实施教学，使得学员每一次参加学习项目都是一次“英雄之旅”。

此次荣获2021-2022年度ATD BEST Award“最佳学习型企业奖”，是对网易游戏长期重视人才学习、成长和发展，且取得创新和成效的肯定。

作为网易互娱落地人才培养和发展的部门，网易互娱学习发展(原网易游戏学院)基于10余年来对游戏行业的深入探索，逐渐发展出一套完善的专属“游戏热爱者”的培养理念和系统，在专业培训、领导力培训、知识管理、国际化培训、组织文化、高校合作等多个人才发展版块中持续发力，建立起覆盖游戏开发全流程、基于实际开发场景的培养体系和知识平台，并通过丰富的高校及行业的交流合作、人才培养，推动行业知识互通和共同进步。

随着全球互联网科技水平的不断提升，人才培养模式也在不断地升级，网易互娱学习发展也将继续秉持“开放与共享”的理念，保持激情和活力，持续不断探索人才与组织发展的创新模式，传递正向价值，帮助全球互联网行业培养更多优秀人才。

附：网易互娱学习发展近年荣誉一览

2016～2018年

· 2016中国人才菁英奖“最佳学习项目” - “从理论到实战，从小号到飞升—新员工培训项目”

· 2017中国人才菁英奖“最佳学习项目” - “Spiderman新经理觉醒计划”

· (第十三届)中国企业培训与发展年会 - “创新企业奖”

· 2018全球MIKE奖 - “最具创新力的知识型组织”

2019年~2020年

· 2019全球MIKE奖 - “最具创新力的知识型组织”

· 2019ATD卓越实践奖(ATD Excellence in Practice Awards) - “小号飞升·梦想启航：从理论到实践的新人MINI培训项目”、“Spiderman新经理觉醒计划”

· 中国企业大学Top50 第11名

· 2019中国知识管理行动奖 - 一等奖

2020年~2021年

· 首批“中国示范性企业大学”认证

· 2020~2021ATD卓越实践奖(ATD Excellence in Practice Awards) - “游戏化教学法”

2022年

· 2021~2022ATD最佳学习型企业奖(ATD BEST) - “网易游戏”